An
Herbert Knuffer
Schlafgasse 23

98765 Ruhehausen
Abmahnung

Sehr geehrter Herr Knuffer,

seit dem 01.01.2000 sind Sie nun in unserem Unternehmen beschäftigt. Bisher waren wir mit Ihrer Tätigkeit zufrieden. Dennoch hat ihr Verhalten in jüngster Zeit dazu geführt, dass wir Ihnen hiermit unsere Missbilligung aussprechen möchten:

Am 01.03.2002 erschienen sie nicht zur Arbeit. Wie Sie uns durch ihr ärztliches Attest vom 01.03.2002 nachwiesen, sind sie seit diesem Tage arbeitsunfähig erkrankt.
Laut Arbeitsvertrag sind sie verpflichtet, uns im Falle einer Arbeitsverhinderung unverzüglich Mitteilung zu machen. Dennoch haben Sie an diesem Tage keinen Kontakt mit uns aufgenommen, um die Krankheit anzuzeigen. Erst am 03.03.2002 ging uns Ihr ärztliches Attest zu, so dass wir die im Zeitraum ihrer Krankheit anfallenden Aufgaben erst an diesem Tage koordinieren konnten. Dieses Verhalten stellt eine Vertragsverletzung dar, die im Wiederholungsfalle auch zu einer fristlosen Kündigung führen kann. In Zukunft bitten wir sie darum, die Arbeitsunfähigkeit bereits zu Arbeitsbeginn anzuzeigen, bzw. uns direkt nach deren bekannt werden zu unterrichten.

Außerdem haben Sie am 25.02.2002 und am 27.02.2002 in der Mittagspause im Mehrzweckraum geraucht. In diesem Raum ist durch ein Schild auf das geltende Rauchverbot hingewiesen. Ihre Mitarbeiter hatten in ihrer Pause unter der schlechten Luft zu leiden. Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, können wir dieses Verhalten nicht dulden. In Ihren Raucherpausen suchen Sie bitte die Raucherecke auf dem Hof auf. Sollte sich dieses Verhalten wiederholen, werden wir die Aussprache einer fristlosen Kündigung prüfen.

Wir hoffen, dass sich unsere weitere Zusammenarbeit zufriedenstellend gestaltet und verbleiben

mit freundlichen Grüßen

Vorsitz
Geschäftsführer
Fleiß & Schweiß GmbH